منشور اخلاقی
- احترام به قوانين و ضوابط سازماني و رعايت آنها.
- صداقت در كردار، گفتار، رفتار.
- حفظ اسرار و عدم ارائه اطلاعات محرمانه سازمان به ديگران.
- مشاركت فعال در پيشبرد امور شركت، تعهد به فعاليت‌هاي گروهي و ياري‌رساني به ديگران.
- وفاداري و احساس مسئوليت نسبت به سازمان، ترجيح دادن منافع شركت به منافع شخصي و دفاع از حريم شركت در جامعه.
- داشتن وجدان كاري و بكاربردن تمام سعي و توان خود براي انجام وظائف محوله.
- مقابله با شايعه سازي و پرهيز از تهمت، غيبت، خبرچيني و هر اقدامي كه صميميت و اعتماد ميان كاركنان را تضعيف نمايد.
- رعايت نزاكت و ادب در برخوردهاي اجتماعي و منع حركت‌هايي كه موجب هتك حرمت ديگران شود.
- رعايت نظم، انضباط و آراستگي.
- رعايت مقررات ايمني و بهداشتي به منظور حفظ سلامت خود و ديگران.
- عدم تبعيض (نژادي، قومي، خويشاوندي، مذهبي، جنسي).
- پرهيز از اخذ هرگونه هديه غيرمتعارف، وجه نقد و يا تسهيلات از طرف‌هاي تجاري شركت.
- برقراري توازن و اعتدال بين كار و زندگي خانوادگي.
- عدم استفاده شخصي غيرمجاز از دارائيهاي شركت.
- اعتماد و احترام متقابل ميان افراد.
- ممنوعيت استفاده از دخانيات در محل كار و عدم مصرف مواد مخدر و مشروبات الكلي.
- رعايت دستورات و راهنمائي‌هاي مقامات ارشد.
- حفظ حريم شخصي و آزادي ديگران.
- ممنوع بودن داد و ستدهاي شخصي در محل كار.
- تلاش در جهت كسب رضايت مراجعين و مشتريان شغلي خود.
ترجمه این متن به انگلیسی: 
English
